La globalización es uno de los fenómenos económicos más
importantes de nuestros días. Jamás en la historia las emprendedoras y
empresarias se han enfrentado a retos tan difíciles como los actuales. La
empresa y su entorno se ven inmersos, hacia zonas y variables desconocidas.
El mundo de hoy y del futuro está lleno de competidores, en virtud de esto se deben desarrollar entidades más competitivas, generar negocios no solamente desde la perspectiva informal, sino con una estructura legal y de mercadotecnia.
La experiencia de Morelia emprende
Este programa se enfoca en brindar soluciones y resultados, desde una perspectiva que contribuye a la equidad en el ámbito empresarial, de una forma sostenible e inclusiva, y responde a los retos actuales de las empresas y de la fuerza laboral en cuanto a innovación, competencias y sostenibilidad.
A través de 17 sesiones se busca propiciar el acelerar la igualdad en el ámbito laboral para todas.
El programa tiene la intención de proporcionar a las mujeres emprendedoras, profesionistas y agentes de cambio, un conjunto de herramientas básicas para el desarrollo de proyectos productivos, que les permitan diseñar un plan de negocios viable para insertarse en los mercados locales, estatales e incluso internacionales con el apoyo de un grupo de mentores especializados.
El proyecto está dirigido a Mujeres Emprendedoras, Empresarias y agentes de cambio, amas de casa y mujeres en general del Municipio de Morelia, que tengan una idea de negocio o sean dueñas de un emprendimiento en crecimiento.
A partir de este Programa las participantes serán
capaces de generar un modelo de negocios y poner en marcha un proyecto
productivo, con métricas de mercado, evaluación financiera y planeación
estratégica.
Morelia emprende para mujeres sordas
Un área de trabajo de la Secretaria De Las Mujeres Morelianas Para Igualdad Sustantiva es la de inclusión, en este sentido y a partir de la demanda de la población de mujeres sordas, observamos una gran falta de apoyos a la educación de este grupo poblacional y sobre todo en el ámbito de desarrollo económico. En este sentido, se lanzó en la segunda edición de Morelia emprende, una convocatoria a las mujeres sordas a inscribirse al programa, con el fin de aperturar espacios incluyentes para ellas. Por lo que para poder hacer posible este proyecto se incluyeron intérpretes de lengua de señas durante todas las sesiones para garantizar acceso pleno a la capacitación. En la segunda edición se inscribieron 10 mujeres sordas, todas ellas terminaron satisfactoriamente el curso.
Experiencia Morelia emprende Kids
Al desarrollarse la primera edición de Morelia Emprende, observamos que muchas de las participantes declinaban su participación en el programa al no contar con espacios para el cuidado de sus hijas e hijos mientras ellas estudiaban, además de que muchas nos compartían que sus hijas e hijos estaban muy interesados en iniciar un emprendimiento.
En ese sentido, durante la segunda edición, se desarrolló una propuesta específicas para niñas, niños y adolescentes con el fin de fomentar en ellos sus habilidades emprendedoras.
Morelia Emprende Kids, es un proyecto de capacitación para los niños de 6 a 11 años y de 12 a 17 años, para fomentar en ellos habilidades emprendedoras, creatividad, y pensamiento crítico, desarrollando un modelo de negocio básico que puedan monetizar, mientras fortalecen valores como la responsabilidad, el trabajo en equipo y la autoconfianza.
Este proyecto tiene como objetivo introducir conceptos básicos de emprendimiento y negocios de manera lúdica y accesible, desarrollar la creatividad y la resolución de problemas en los participantes, enseñarles habilidades esenciales como la identificación de oportunidades, planificación, y presentación de idea, así como guiarlos en la creación de un producto o servicio que puedan comercializar de forma simple y segura. Su duración fue de 15 sesiones los días sábados de 4 horas por sesión para empatar los horarios con las mujeres de Morelia emprende, concluyendo a última sesión con un bazar donde expusieron sus productos.
Se inscribieron 40 niñas y niños y 17 adolescentes todas ellas mujeres.
Otras acciones para el empoderamiento económico
Para dar seguimiento a su desarrollo económico, se generó el proyecto de bazares permanentes de Todas Brillamos, los cuales se desarrollan cada dos meses en una de las principales plazas públicas de Morelia, para asegurarles que las personas puedan ver sus productos, ellas exponen de manera gratuita su emprendimiento y la Secretaria de las Mujeres Morelianas para Igualdad Sustantiva se encarga de la logística y difusión de la feria.
Así mismo se impulsó el proyecto de "Sección Morada", con el fin de dar a conocer su emprendimiento en un directorio de servicios y profesiones impulsado solo por y para mujeres.
Proporcionar a las mujeres emprendedoras, profesionistas y agentes de cambio, un conjunto de herramientas básicas para el desarrollo de proyectos productivos, que les permitan diseñar un plan de negocios viable para insertarse en los mercados locales, estatales e incluso internacionales con el apoyo de un grupo de mentores especializados.
Dotarles de herramientas a las mujeres morelianas para acortar la brecha de desigualdad económica y fortalecerlas para lograr salir de círculos de violencia.
Objetivos Específicos
La Metodología de Morelia emprende tiene un enfoque
teórico–práctico en donde la participante debe poner en práctica lo aprendido
en cada uno de los módulos durante y al concluir el mismo, mediante la
aplicación de los conocimientos.
La metodología contiene:
Esta metodología le permitirá a la participante, llevar desde el proceso de idea detonadora de innovación, pasando por el modelado de negocio, generación de producto mínimo viable, el escalamiento para acceder a instrumentos de inversión, alcanzando el dominio del marco jurídico y reglamentario que opera con las Startups, identificando el valor de los activos intangibles en mesa de negociación y concluyendo con la posibilidad de exportar sus productos.
Como requisito para finalizar el programa y contar con su diploma de conclusión se le pedía:
En México hay un estimado de 5.4 millones de
Unidades Económicas de
las cuales el 99.8% son pequeñas y medianas, y según el plan Nacional de
Desarrollo, aportan alrededor del 34.7% de la Producción Bruta Total (PBT) y
generan 73% de los empleos, lo que significa más de 19.6 millones de puestos
laborales sin embargo el 70% de las empresas muere antes de cumplir cinco años; la
capacitación es un aspecto importante en la permanencia de las empresas y se debe
estar al pendiente de los clientes y los cambios del mercado.
Entre 8 y 10 millones de Pymes formales en los mercados emergentes están en manos de mujeres, es decir entre 31% y 38% de todas las pymes formales. Desafortunadamente, la actividad empresarial de las mujeres está concentrada en las microempresas. Además, estas tienden a desarrollar sus empresas desde la necesidad y no desde la oportunidad, situación que sí ocurre en las empresas de hombres y que determina parte de su desempeño y resultados.
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400
personas impactadas de manera positiva con el proyecto.
Con los aprendizajes del proyecto podemos encontramos los siguientes puntos a reforzar:
